Employeurs et salariés peuvent désormais se séparer à l'amiable, sans passer par un licenciement. C'est la rupture conventionnelle. Mais attention ! Plus de 3 400 contrats de travail rompus à l'amiableEn 2009, la direction départementale du travail d'Ille-et-Vilaine...

L'article de OF faisait suite au fait que les assistants du salarié étaient trop souvent face à des licenciements masqués.En d'autres termes, lors de l'entretien préalable, soit l'employeur laisse le choix au salarié entre un licenciement et une rupture...

En vertu du principe "à travail égal, salaire égal", les salariés exerçant les mêmes fonctions doivent bénéficier d'une rémunération équivalente. Une différence de rémunération ne sera justifiée que si celle-ci repose sur un élément objectif et pertinent....

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