En vertu du principe "à travail égal, salaire égal", les salariés exerçant les mêmes fonctions doivent bénéficier d'une rémunération équivalente. Une différence de rémunération ne sera justifiée que si celle-ci repose sur un élément objectif et pertinent....

L'article de OF faisait suite au fait que les assistants du salarié étaient trop souvent face à des licenciements masqués.En d'autres termes, lors de l'entretien préalable, soit l'employeur laisse le choix au salarié entre un licenciement et une rupture...

Employeurs et salariés peuvent désormais se séparer à l'amiable, sans passer par un licenciement. C'est la rupture conventionnelle. Mais attention ! Plus de 3 400 contrats de travail rompus à l'amiableEn 2009, la direction départementale du travail d'Ille-et-Vilaine...

Voici le livre qui a été écrit par les militants CFTC vous pouvez le trouver en commande sur le site http://barretoi.canalblog.com